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人才分类:
计算机(IT)类
行政人事类
物流仓储类
生产品质类
销售业务类
财务审计类
机械设计类
外语翻译类
普工
 个人求职 编号:15253 登记时间:2008-03-16 最后更新:2017-03-17 打印简历 
姓名:李先生性别:男
年龄:45 户籍:上海
婚姻状况:已婚 身高:172
体重:70 目前所在地:嘉定
最高学历: 本科 毕业院校:上海商学院
毕业日期:2012.1 所学专业:财务管理

2002.9-2006.3         物流管理         上海电视大学
2009.2—2012.1        财务管理         上海商学院
外语语种:英语 外语水平:一般
国语水平:优秀
人才类型: 普通求职 求职类型: 全职
期望职位:统计\财务\生管 工作经验:16
职称:初级 月薪要求:5500
可到职日期:随时 希望工作地区:嘉定
2002.1—2008.4      重机(上海)工业有限公司      生产线班长
1、规划并完成组织生产目标,协调生产管理团队的工作
①依据生产主管下达的月生产计划编制日、周生产计划
②安排和控制生产作业进度
③对生产作业计划情况的检查
④日常生产数据的统计并整理成相关报表
⑤根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡
⑥生产统计与分析,并向上级汇报
⑦根据生产计划控制库存
2、生产质量监督控制,确保产品质量
①指导完成生产流程,并进行产品质量监控
②严格控制和降低废品率的发生频率
③对产品进行巡检,及时发现生产线的不合格品并协助不合格品的评审、判定,同时针对原因采取改进措施。对无法解决的问题及时上报,确保正常运作,严格控制不合格品进入下道工序
3、控制和降低生产成本
①减少生产现场的各类浪费
②控制素材、中间品、及完成品的使用量
③品质改善及能率提高等
4、安全生产的管理
①监督、引导下属做好5S等现场综合管理,确保现场员工按照公司行为规范有效实施和执行
②监督各工序人员严格按照工艺规定操作
5、设备管理
①生产设备日常管理
②设备维护保养,提高设备完好率和利用率(工具、检查具的维护保养)
6、ISO9000质量认证体系与ISO14000环境认证体系的推进和实施
7、对下属人员的培训、考核、评价、异动

2009.5-2012.3     富兰科华申汽车工具(上海)有限公司   统计
1、车间员工生产工时与考勤的统计 
2、日常领料、补料与物料消耗的统计 
3、日常成品出库的统计 
4、库存情况的跟踪工作,与仓库数据对接 
5、质检记录的统计与汇总 
5、各种低值易耗品、劳保用品损耗的统计 
6、各项生产报表的编制与生产数据的核对 
7、部门文件的整理、归档、收发 
8、上级领导交办的其他工作

2012.12-2014.6     上海海鸿福船物业管理有限公司      出纳
1、办理现金支出,银行结算并及时登记,日常收支的管理和核对
2、负责开具各类票据、凭证的装订、保存及归档
3、银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表
4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
5、负责掌管小额现金
6、固定资产和低值易耗品的登记和管理
7、熟练使用财务软件和办公软件
8、协助会计做好各种帐务的处理工作

2014.10-2015.8    上海铃木包装制品有限公司      会计
1.负责审查原始单据,制作会计凭证,进行日常总账、应收应付等账务处理及差异调整;
2.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3.负责编制每月会计报表与纳税报表,按时缴纳税金;
4.负责公司月度财务对帐及制作相关报表;
5.负责会计凭证、帐册、报表等资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作
6.熟练使用财务软件和办公软件


2015.8-2016.12 上海康晟航材科技股份有限公司     会计
1.负责编制各类会计凭证、编制月度、季度、年度财务报表;
2.负责月、季度、年度纳税申报工作,处理有关税务事宜,协调好税务、银行等工作关系;
3.会计凭证的确认、计量和录入工作;
4.处理公司的日常费用报销复核、审核工作;
5.负责固定资产的财务管理,每月正确计提固定资产折旧,定期不定期的组织清产核资工作;
6.负责出口业务免抵退事宜;
7.负责核对会计科目总账和明细分类账、及时清理往来账科目;
8.负责配合公司相关的审计,协助税务检查;
9.协助其他部门做好固定资产、设备的账簿记录及实物管理;
10.负责相关公司会计资料、会计档案保管查阅工作;
11.完成上级领导安排的其他相关工作。
能有效的组织管理一个团队,具有工作主动性和自律性,善于沟通,勇于创新,富有团队精神
7年在跨国企业,4年以上管理经验。工作细致、严谨,并具有前瞻性整体性思维,具有较强的工作热情和责任感,有良好的职业道德和职业操守;能与其它部门保持积极有效的沟通与合作,接受上司的各种工作指示,并确保得到有效实施与执行;能有效的组织管理一个团队,具有工作主动性和自律性,善于沟通,勇于创新,富有团队精神。
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